V rámci naší práce se aktivně věnujeme tématům Globálního rozvojového vzdělávání, která rozvíjí dovednosti a znalosti podporující aktivně se podílet na řešení lokálních i globálních problémů. Rádi bychom, aby se pojmy jako udržitelnost, inkluze nebo etická komunikace dostaly do celé naší společnosti včetně firemního prostředí. Přinášíme proto čtyři workshopy pro zaměstnance i management Vaší firmy. Workshopy jsou stavěny tak, aby si účastníci jeho téma propojili jak se svými osobními postoji, tak měl přesah do pracovního prostředí. Všechny workshopy jsou vhodné jako doplnění vašeho firemního vzdělávání.
Vyberte si z těchto workshopů:
1. Inkluze & Diverzita
Workshop vede účastníky*ce k seznámení se s problematikou inkluze, diverzity a rovnoprávnosti a jejich dopad na pracoviště. Důraz je věnován identifikaci privilegií, jejich vlivu na pracovní vztahy, uvědomění si a konfrontování vlastních stereotypů a seznámení se s hodnotou rozmanitého kolektivu.
Workshop je zaměřen na firemní kulturu i individuální postoje a chování zaměstnankyň*zaměstnanců. Účastníci*ce budou podpořeni přijít s tématy související s inkluzí a diverzitou, které by firma měla (mohla) adresovat.
2. Etická komunikace
Workshop je vhodný pro firmy, kterým záleží na tom, jak jejich zaměstnanci komunikují mezi sebou, jakou firemní kulturu tvoří a také jaká by měla být firemní komunikace navenek. Workshop je vhodný jak v případě, kdy firma přemýšlí o vytvoření kodexu komunikace, tak v případě, že takový kodex již má a chce zapracovat na behaviorálních změnách zaměstnanců. Workshop skupinu naviguje ke společnému komunikačnímu konsenzu.
3. Cíle udržitelného rozvoje (Sustainable Development Goals, SDGs)
Workshop je vhledem do začátků a souvislostí mezinárodních snah o změnu kvality života a zachování životního prostředí, účastníci*ce se seznámí s kontextem Cílů udržitelného rozvoje a získají lepší povědomí o tom, kdo za nimi stojí, jaký je aktuální stav stejně jako kritický pohled na ně. Workshop je vhodný pro firmy, které s SDGs již pracují (nebo se pracovat chystají) a jsou implementovány do firemních procesů. Díky workshopu si zaměstnanci koncept osvojí a získají povědomí o postupu naplňování cílů na světové, národní a firemní úrovni.
4. Udržitelný turismus
Workshop se zaměřuje na postoje zaměstnanců během jejich osobních cest a jejich chování. Zabývá se vlastními motivacemi k cestám a zamyšlení se nad negativními dopady (masového) turismu, ukazuje příklady dobré praxe za světa i ČR a na závěr si účastníci*ce sestaví vlastní principy udržitelného cestování. Workshop pracuje s předpokladem, že pokud zaměstnanci získají lepší znalosti o negativních dopadech masového turismu a pokud poznají pozitivní příklady turismu, pak budou sami aplikovat principy udržitelného turismu v osobních i pracovních cestách, dle možností.
Praktické informace najdete na odkaze – přímo na stránkách INEX-SDA:
www.inexsda.cz/novinky/nezarazene/novinka-nabizime-firemni-workshopy-na-ctyri-dulezita-temata/
Aneta Slavíčková, INEX-SDA
Projekt je podpořen z prostředků České rozvojové agentury v rámci Zahraniční rozvojové spolupráce ČR. Obsah nevyjadřuje stanoviska donora.
